<< Назад | ![]() |
Курская область, 307433, д.Викторовка
Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от должности) муниципальных служащих Администрации Викторовского сельсовета Кореневского района Курской области в связи с утратой доверия
В соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Уставом муниципального района «Кореневский район» Курской области, Собрание депутатов Викторовского сельсовета Кореневского района Курской области РЕШИЛО:
1. Утвердить Порядок увольнения (освобождения от должности) муниципальных служащих Администрации Викторовского сельсовета Кореневского района Курской области в связи с утратой доверия (прилагается).
2. Администрации Викторовского сельсовета Кореневского района Курской области сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия включать в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
3. Решение вступает в силу со дня его подписания, за исключением пункта 2, который вступает в силу с 1 января 2018 года, подлежит опубликованию на официальном сайте муниципального образования «Викторовский сельсовет» Кореневского района Курской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Председатель Собрания депутатов
Викторовского сельсовета О.Я.Кукушка
Глава Викторовского сельсовета
Кореневского района В.Н.Маренцев
Утвержден
решением Собрания депутатов Викторовского сельсовета Кореневского района Курской области
от 13.11.2017 г. №103/54
ПОРЯДОК
1.Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 2 статьи 27.1.Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
2.Муниципальный служащий Администрации Викторовского сельсовета Кореневского района Курской области (далее - муниципальный служащий) подлежит увольнению с муниципальной службы на основании материалов по результатам проверки информации о совершении муниципальным служащим коррупционных правонарушений в связи с утратой доверия в случаях:
2.1 непринятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
2.2 непредставления сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
2.3 участия на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
2.4 осуществления предпринимательской деятельности;
2.5 вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
Лицо, замещающее должность муниципальной службы -руководителя структурного подразделения, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия им мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.
3.Решение об увольнении муниципального служащего в связи с утратой доверия оформляется постановлением Администрации Викторовского сельсовета Кореневского района Курской области (нормативным актом представителя нанимателя) на основании:
акта о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего муниципального органа;
рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Викторовского сельсовета Кореневского района и урегулированию конфликта интересов в случае, если акт о результатах проверки направлялся в комиссию;
объяснений муниципального служащего;
иных материалов.
4. При решении вопроса об увольнении в связи с утратой доверия учитываются: характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение работником других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.
Увольнение в связи с утратой доверия осуществляется не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на муниципальной службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Викторовского сельсоветаКореневского района и урегулированию конфликта интересов.
В решении об увольнении в связи с утратой доверия указываются основания, предусмотренные статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Копия постановления Администрации Викторовского сельсовета Кореневского района Курской области (нормативного акта представителя нанимателя) об увольнении в связи с утратой доверия вручается муниципальному служащему под расписку в течение трех рабочих дней со дня принятия вышеуказанного акта.
5.Муниципальный служащий вправе обжаловать решение об увольнении в связи с утратой доверия в порядке, установленном действующим законодательством.